A Ceriluz está com duas frentes de trabalho no município de Augusto Pestana com o objetivo de ampliar a capacidade de entrega de energia. São duas conversões de redes monofásicas em trifásicas.

Uma das obras contempla a comunidade de Bom Princípio e arredores. Na região, está sendo feita a transformação de um trecho de rede monofásica em trifásica, com a substituição parcial de postes, estendendo-se até as comunidades de Linha Progresso e Linha Santo Antônio. Ao todo, serão modificados aproximadamente três quilômetros de redes, beneficiando 40 Unidades Consumidoras (UCs), incluindo o salão da comunidade, que terá um reforço de energia para a realização de seus eventos. O projeto prevê, ainda, a instalação de um novo transformador trifásico de 75 kVA.

Uma segunda melhoria está sendo realizada na região de Rincão dos Müller, atingindo também parte de Esquina Gaúcha e Linha Santo Antônio. No local, as equipes da Cooperativa também estão realizando a conversão de um trecho da rede de média tensão do sistema monofásico para o trifásico. Ali, ao todo, serão transformados 2,5 quilômetros de redes, com reaproveitamento dos postes atuais. Também foi feita a substituição de um transformador de 25 kVA por outro de 75 kVA, melhorias que ampliam a capacidade de fornecimento de energia para um grupo de 42 famílias associadas conectadas a essa rede.

As duas obras exigem desligamentos programados para a execução. A obra em Rincão dos Müller está dependendo de mais uma interrupção programada para conclusão. Este corte no fornecimento de energia já foi programado diversas vezes nas últimas semanas; porém, não foi possível executá-lo em função das instabilidades climáticas. Um novo desligamento foi agendado para esta quarta-feira, 29, à tarde. A obra em Bom Princípio exigirá outros desligamentos ao longo das próximas semanas, incluindo um nesta quinta-feira, 30, à tarde.

A Ceriluz executou serviços de modernização na rede elétrica em municípios de sua área de atuação, com foco no atendimento à demanda energética de instituições de ensino. As ações foram realizadas com a participação das administrações municipais e incluíram a substituição de equipamentos e adequações nas redes de distribuição.

No município de Bozano, foi realizada a substituição do transformador que atende a Escola Municipal de Ensino Fundamental Pedro Costa Beber (foto ao lado). A unidade atua na educação básica do município e atende 146 crianças, com idades entre 4 e 12 anos, estudantes da educação infantil e dos anos iniciais do ensino fundamental. O equipamento anterior, de 75 kVA, foi substituído por uma unidade de 112,5 kVA. Além disso, houve o recondutoramento da rede de Baixa Tensão, com o objetivo de adequar a infraestrutura ao aumento da carga registrado na escola, como explica a diretora Cláudia Marchesan: “Estamos fazendo melhorias nas instalações elétricas, que hoje são fundamentais para garantir um ensino de qualidade para as crianças. Fizemos um investimento significativo pensando no conforto e na tecnologia, e agora foi necessária a atualização da rede elétrica, essencial para o funcionamento desses equipamentos”. A diretora se refere, principalmente, à aquisição de climatizadores de ar para as salas de aula e à instalação de uma nova cozinha, voltada ao atendimento dos estudantes em turno integral.

Em Coronel Barros, as equipes atuaram na rede próxima à Escola Miguel Burnier, que atende 314 alunos do ensino fundamental, do primeiro ao nono ano. As intervenções contemplaram a conversão de três vãos de rede de Baixa Tensão em rede mista (foto principal), viabilizando a instalação de um transformador exclusivo de 112,5 kVA para a escola. A medida também decorre do aumento da carga instalada no educandário, com o objetivo de garantir o funcionamento adequado de equipamentos utilizados em sala de aula e laboratórios, incluindo sistemas de climatização e estrutura de cozinha. “Vínhamos percebendo limitações na rede elétrica da escola em função das melhorias realizadas, como a instalação de novos equipamentos tecnológicos, climatizadores e a ampliação de espaços. Assim, essa intervenção se tornou necessária. Com isso, conseguiremos proporcionar mais conforto e bem-estar aos alunos em nosso ambiente escolar”, avalia a diretora Andressa Tiecher dos Anjos.

Estas iniciativas evidenciam o papel da energia elétrica no apoio à formação de crianças e jovens. Atualmente, a Ceriluz atende 42 escolas e uma universidade em sua área de atuação.

Nesta terça-feira, 14 de abril, a Ceriluz sediou, em Ijuí, reunião promovida pela Fecoergs (Federação das Cooperativas de Infraestrutura do RS). O encontro reuniu engenheiros, técnicos em segurança e gestores de RH das cooperativas filiadas, profissionais que estão envolvidos com o planejamento e a execução dos treinamentos sobre segurança no trabalho em todo o estado. A reunião teve a coordenação do engenheiro eletricista da Federação, Luis Osório Dornelles.

O objetivo do encontro foi o realinhamento do atual programa de treinamentos da Federação. Durante a pauta, foram apresentados e discutidos os planos de cursos fundamentais para o setor - como o de formação de eletricistas e de reciclagem das Normas Regulamentadoras (NRs) – e tópicos sobre o programa de padronização de procedimentos técnicos das cooperativas.

Além do balanço das atividades, o grupo iniciou discussões sobre a revisão do modelo de treinamentos, buscando garantir a qualificação dos profissionais das cooperativas e a execução dos serviços com elevado padrão de qualidade, segurança e eficiência. As cooperativas vêm se destacando no setor, como comprovam dados da pesquisa Índice Aneel de Satisfação do Consumidor (IASC), que as têm colocado entre as melhores prestadoras de serviço do país, com poucos casos de acidentes na realização de atividades.

E por falar em treinamentos, também durante esta semana, a Ceriluz sediou qualificação sobre a Norma Regulamentadora (NR) 10 Complementar (Módulo F), também promovida pela Fecoergs, que trata das regras de segurança no trabalho com energia elétrica. O curso de reciclagem se estendeu de 13 a 17 de abril e envolveu colaboradores das cooperativas Ceriluz (Ijuí), Coprel (Ibirubá) e Creluz (Pinhal), totalizando 17 pessoas. A qualificação se dá com base nas necessidades e na realidade de trabalho no dia a dia das equipes técnicas, relembrando os procedimentos padrão para evitar acidentes com eletricidade e reforçando o uso dos equipamentos de proteção individuais e coletivos (EPIs e EPCs). O curso também inclui a gestão de riscos no trabalho em altura, como subidas em postes e técnicas de resgate.

A Ceriluz realizou, entre os dias 6 e 10 de abril, programa de treinamentos voltados à qualificação técnica e à segurança de seus colaboradores. As capacitações ocorreram na sede da cooperativa e foram destinadas exclusivamente aos funcionários da Ceriluz Distribuição, contando com recursos do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – Sescoop/RS.

A agenda iniciou na segunda e terça-feira com o Módulo D – Integração e sensibilização à mudança e Procedimentos gerais (16h), ministrado pelo instrutor Alexandre Coutinho da Paz, técnico em segurança do trabalho e eletrotécnico. Este módulo tem como foco o alinhamento organizacional, promovendo a integração das equipes, o fortalecimento da cultura de segurança e a adaptação a novos processos e rotinas.

Na quarta-feira, ocorreu o curso Módulo E – Locação de redes aéreas de distribuição (8h), também conduzido por Coutinho. A capacitação foi voltada ao planejamento técnico das redes elétricas, abordando critérios para definição de traçados, posicionamento de postes, estruturas e equipamentos, sempre considerando aspectos de segurança, confiabilidade do sistema e qualidade no fornecimento de energia.

Encerrando a programação, na quinta e sexta-feira, foi realizado o Módulo C, referente à NR 35 que trata de trabalho em altura (16h), ministrado pelo instrutor Maurício Martins Borges, técnico em segurança do trabalho e eletrotécnico. Este treinamento é obrigatório para colaboradores que atuam em atividades realizadas acima de dois metros de altura e combinou teoria e prática. Os participantes receberam orientações sobre análise de risco, uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), sistemas de ancoragem, técnicas seguras de acesso e deslocamento, além de procedimentos de emergência e resgate, visando prevenir acidentes.

De segunda a quarta-feira, participaram das capacitações 14 colaboradores, enquanto que na quinta e sexta-feira o treinamento contou com a participação de 6 funcionários.

Confira mais informações sobre os treinamentos em nosso Informativo de Rádio. Acesse AQUI.

Na noite de terça-feira, 31 de março, a Ceriluz realizou a cerimônia de posse das novas diretorias e conselhos das cooperativas Ceriluz Distribuição e Ceriluz Geração, eleitas nas Assembleias Gerais Ordinárias realizadas em 23 de janeiro deste ano.

O ato marcou o início do ciclo de gestão para o período 2026/2030 e reuniu lideranças, autoridades e associados. A cerimônia contou com a presença do prefeito de Ijuí, Andrei Cossetin, e do vice-prefeito, Marcos Barriquello. O momento se inseriu no contexto das comemorações dos 60 anos da Ceriluz Distribuição e dos 20 anos da Ceriluz Geração.

Durante a solenidade, foram empossados os membros das diretorias, conselhos de administração e conselhos fiscais das duas cooperativas.

Na Ceriluz Distribuição, assumem a diretoria:

• Presidente: Guilherme Schmidt de Pauli
• Vice-Presidente: Valmir Elton Seifert
• Secretário: Romeu Ângelo de Jesus

O Conselho de Administração efetivo é formado por Sidnei João Montagner, Luiz Vieira, Roberto Heuser, Evandro Lanzarin e Claudio Roberto Drews. Como suplentes, integram o colegiado Sandro Lorenzoni, Valdir Steiernagel, Marcelo Juliano Treter, Clovis Taborda Padilha e Carlos Agostinho Hickenbick. O Conselho Fiscal efetivo é composto por Carlos Karlinski, Sandra Marlise Tissot Wender e Belmiro Pitol, tendo como suplentes Valmor José Wielens, Jorge Vanderlei Ceccato e José Augusto Sandri.

Já na Ceriluz Geração, a diretoria empossada é composta por:

• Presidente: Valmir Elton Seifert
• Vice-Presidente: Guilherme Schmidt de Pauli
• Secretário: Sandro Lorenzoni

O Conselho de Administração efetivo conta com Luiz Fernando Baroni, Leonildo Fernandes de Ávila, Olacir Amaral, Vilmar Zimmermann e Edison Osvaldo Arnt. Como suplentes, foram empossados Ernesto Natal Nicoletti, Dirceu Antonio Allegranzzi, Luciano Lorenzoni, Ângelo Paulo Przybitowicz e Roque Costa Beber. O Conselho Fiscal efetivo é formado por Edelar José Colatto, Nara Jaqueline Hepp e Sênio Reinoldo Kirst, com suplência de Valdir Arlindo Korb, Olmiro José Nicoletti e Dirceu José Rovani.

Durante o evento, também foi lançado o vídeo institucional dos 60 anos da Ceriluz, destacando a essência do cooperativismo e o papel das pessoas na construção da história da cooperativa.

Em seus pronunciamentos, os presidentes destacaram o compromisso com a continuidade do desenvolvimento da cooperativa, reforçando a importância de valorizar os associados, aproveitando a sólida infraestrutura construída ao longo das décadas para impulsionar o crescimento regional.

Confira a cobertura completa da cerimônia de posse, no Informativo Ceriluz dessa semana. Abaixo registros da Cerimônia de posse. 

A Ceriluz está entre as melhores distribuidoras de energia do Brasil. Com uma nota de satisfação de 81,28 na pesquisa Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor (IASC) ela alcançou a 4ª posição geral na categoria Permissionárias com Mais de 10 mil Unidades Consumidoras, mesma posição no Prêmio Brasil, que envolve todas as permissionárias. Este índice também a colocou como segunda melhor do Estado do RS!

A nota geral de 81,28 representa um aumento em relação a 2024 (78,68). Com essa nota, superou índices de campeãs de outras categorias, incluindo permissionárias com menos de 10 mil UCs. A campeã geral e da categoria da Ceriluz foi a Copercocal, de SC, com nota de 84,55. O Índice ANEEL de Satisfação avalia qualidade percebida, satisfação, confiança, fidelidade e valor, com base na opinião de quase 30 mil consumidores de todo o Brasil.