A Ceriluz realizou, entre os dias 6 e 10 de abril, programa de treinamentos voltados à qualificação técnica e à segurança de seus colaboradores. As capacitações ocorreram na sede da cooperativa e foram destinadas exclusivamente aos funcionários da Ceriluz Distribuição, contando com recursos do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – Sescoop/RS.
A agenda iniciou na segunda e terça-feira com o Módulo D – Integração e sensibilização à mudança e Procedimentos gerais (16h), ministrado pelo instrutor Alexandre Coutinho da Paz, técnico em segurança do trabalho e eletrotécnico. Este módulo tem como foco o alinhamento organizacional, promovendo a integração das equipes, o fortalecimento da cultura de segurança e a adaptação a novos processos e rotinas.
Na quarta-feira, ocorreu o curso Módulo E – Locação de redes aéreas de distribuição (8h), também conduzido por Coutinho. A capacitação foi voltada ao planejamento técnico das redes elétricas, abordando critérios para definição de traçados, posicionamento de postes, estruturas e equipamentos, sempre considerando aspectos de segurança, confiabilidade do sistema e qualidade no fornecimento de energia.
Encerrando a programação, na quinta e sexta-feira, foi realizado o Módulo C, referente à NR 35 que trata de trabalho em altura (16h), ministrado pelo instrutor Maurício Martins Borges, técnico em segurança do trabalho e eletrotécnico. Este treinamento é obrigatório para colaboradores que atuam em atividades realizadas acima de dois metros de altura e combinou teoria e prática. Os participantes receberam orientações sobre análise de risco, uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), sistemas de ancoragem, técnicas seguras de acesso e deslocamento, além de procedimentos de emergência e resgate, visando prevenir acidentes.
De segunda a quarta-feira, participaram das capacitações 14 colaboradores, enquanto que na quinta e sexta-feira o treinamento contou com a participação de 6 funcionários.
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